ၾကင္နာစြာ ကိုယ္ခ်င္းစာလိုက္တဲ႔ အျပဳအမူတစ္ခုဟာ တစ္ခါတစ္ရံမွာ သူ႕ဘာသာသူ အက်ိဳးျပန္ေပးတတ္ပါတယ္ ...။
( ၀ီလ်ံ ေဂ် ဘန္းနက္)
ကြ်န္ေတာ္က ႏိုင္ငံအႏွံ႕စတိုးဆိုင္ေတြရိွတဲ႔ စာ႔ခယ္ေခ(Circle K) ေကာ္ပိုေရးရွင္း အတြက္ စီမံခန္႔ခြဲမႈသင္တန္းေတြ အေျမာက္အမ်ား ေပးခဲ႔ဖူးပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ေဟာေျပာခဲ႔တဲ႔ ေခါင္းစဥ္ေတြထဲမွာအရည္အခ်င္းျပည္႕၀တဲ႔ ၀န္ထမ္းေတြကို ထိန္းသိမ္းထားျခင္းနဲ႔ ပတ္သက္တဲ႔ ေခါင္းစဥ္တစ္ခုလည္း ပါပါတယ္ .. ။ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းေတြမွာ လစာႏႈန္းထား သတ္မွတ္ေပးရတာဟာ မန္ေနဂ်ာေတြအတြက္ေတာ႔ တကယ္႔စိန္ေခၚမႈႀကီးတစ္ခုပါပဲ...။ အဲဒီေဆြးေႏြးပြဲမွာ ... သင္တန္းသားေတြကို ကြ်န္ေတာ္ေမးခြန္းတစ္ခုေမးခဲ႔တယ္။
"မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ျဖစ္လာတဲ႔အထိ ဒီအလုပ္မွာၿမဲေနေအာင္ ဘယ္အရာက လုပ္ေပးခဲ႔လဲ"
အခ်ိန္ အေတာ္ေလးၾကာေတာ႔ မန္ေနဂ်ာအသစ္ေလးတစ္ေယာက္က ေမးခြန္းကို ျဖည္းျဖည္းေလး ေျဖတယ္ ...၊ "၁၉ေဒၚလာေပးရတဲ႔ လက္အိတ္ေလးတစ္စံုပါ" ..။
စင္သီယာဆိုတဲ႔ အဲဒီမန္ေနဂ်ာအသစ္ေလးက ဒီေကာ္ပိုေရးရွင္းမွာ ယာယီအလုပ္သမားတစ္ေယာက္ အေနနဲ႔ အလုပ္စ၀င္ေတာ႔ ဒီထက္ပိုေကာင္းမယ္႔ အခြင္႔အလမ္းကို ရွာခဲ႔တဲ႔အေၾကာင္း သင္တန္းသားေတြအားလံုးကို ေျပာျပတယ္။ ေကာင္တာေနာက္မွာ ႏွစ္ရက္သံုးရက္ထိုင္ၿပီးတဲ႔ေန႔မွာ သူမဆီကို ကိုးႏွစ္အရြယ္ရိွေနၿပီျဖစ္တဲ႔ သူမသားေလး ဂ်က္ဆီက ဖုန္းဆက္တယ္။ သူက ကေလး ေဘ႔စ္ေဘာၿပိဳင္ပြဲ အတြက္ လက္အိတ္ေလးတစ္စံုလိုတဲ႕အေၾကာင္းေျပာျပတယ္ ...။ သူမကလည္း အမ်ိဳးသားမရိွေတာ႔တဲ႔ တစ္ကိုယ္တည္း အေမတစ္ေယာက္ အေနနဲ႔ ေငြပိုေငြလွ်ံ မရွိတဲ႔ အေၾကာင္း၊ ပထမဆံုးရတဲ႔ လခကလည္း ေပးစရာရိွတဲ႔ အခြန္အခေတြ ေပးရမွာဆိုတဲ႔အေၾကာင္း ၊ ဒုတိယလခ ဒါမွမဟုတ္ တတိယလခ ရတဲ႔ အခါေလာက္မွ ၀ယ္ေပးႏုိင္မယ္ ဆိုတဲ႔အေၾကာင္း သားေလးကို ရွင္းျပလိုက္တယ္။
သူမ ေနာက္တစ္ေန ႔ အလုပ္ဆင္းတဲ႔အခါမွာ ကုန္ေလွာင္ရုံ မန္ေနဂ်ာ ပတ္ထရစ္ရွားက စတိုးဆိုင္ေနာက္နားက ရုံးခန္းလုပ္ထားတဲ႔ အခန္းက်ဥ္းေလးထဲကို လာခဲ႔ပါလို႕ေခၚလုိက္တယ္။ စင္သီယာက သ ူဘာမ်ား အမွားလုပ္မိလို႕ပါလိမ္႔၊ မေန႔က လုပ္စရာရိွတာတစ္ခုခုမ်ား မၿပီးဘဲက်န္ခဲ႔လို႔လား ဆိုၿပီး စိတ္ပူသြားတယ္။ စိတ္ေတြက ရွဳပ္ေထြးမြန္းၾကပ္သြားတယ္...။
ရုံးခန္းထဲေရာက္ေတာ႔ ပတ္ထရစ္ရွားက သူမကို ဘူးေလးတစ္ဘူးေပးလိုက္တယ္။
"မေန႔က ရွင္ သားေလးနဲ႔ ေျပာေနတာကို ၾကားလိုက္မိလို႔ပါ ၊ ကေလးေတြကို ရွင္းျပရတာ တကယ္ခက္ခဲမွန္း ကြ်န္မ နားလည္ပါတယ္၊ ဒါေလးက ဂ်က္ဆီေလးအတြက္ ေဘ႔(စ္)ေဘာ လက္အိတ္ပါ ... ကေလးအေနနဲ႔ သူ႔ကိုယ္သူ ဘယ္ေလာက္အေရးႀကီးတဲ႔သူမွန္း သိမွာမဟုတ္ေသးဘူးေလ .. ရွင္ က အခြန္ေဆာင္စရာေတြကို အရင္ေဆာင္ရတာမွန္ေပမယ္႔ ကေလးအတြက္ကေတာ႔ နားလည္ခ်င္မွနားလည္မွာမို႕လုိ႕ပါ ...။ ၿပီးေတာ႔ ကြ်န္မတို႕အေနနဲ႔လည္း အခုအခ်ိန္အခါမွာ ၀န္ထမ္းေတြကို လစာတိုးေပးခ်င္သေလာက္ မတုိးေပးႏုိင္ေသးမယ္႔ ကြ်န္မတို႔ ဟာ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးစီကို ဂရုစိုက္ပါတယ္၊ ရွင္ ဟာ ကြ်န္မတို႕အားလုံးအတြက္ အေရးပါတဲ႔သူဆိုတာကိုလည္း သိေစခ်င္လို႔ပါ ... ။"
...
....
.........
ကုန္ေလွာင္ရုံမန္ေနဂ်ာ ရဲ႕ အေျမာ္အျမင္ရိွမႈ ၊ ကိုယ္ခ်င္းစာနာထပ္တူခံစားေပးတတ္မႈ နဲ႔ ခ်စ္ျခင္းေမတၱာက ၀န္ထမ္းေတြဟာ အလုပ္ရွင္ကဘယ္ေလာက္ေပးတယ္ဆိုတာထက္ အလုပ္ရွင္က ကိုယ္႕ကို ဘယ္ေလာက္ ဂရုစိုက္တယ္ဆိုတာကို ပို မွတ္မိတဲ႔ အေၾကာင္းကြက္ကြက္ကြင္းကြင္း ေဖာ္ျပေနပါတယ္။ ေဘ႔(စ္)ေဘာ လက္အိတ္ေလးကေပးတဲ႔ အေရးႀကီးတဲ႔ သင္ခန္းစာတစ္ခုပါပဲ ...။ ။
(Rick Phillins)
....အလႅာပသလႅာပ (အဓိပၸါယ္မရွိဘဲ ေရာက္တတ္ရာရာ) စကားေတြေျပာရရင္ေတာ႔ ... အခု Chicken Soup for the Soul At Work ဆိုတဲ႔ စာအုပ္ေလးဖတ္ေနပါတယ္ ...။ ဇာတ္လမ္း ၁၀၁ ခုပါတယ္ ...။ အားတဲ႔ အခါတိုင္း ဘာသာျပန္ၿပီး တင္ေပးသြားပါမယ္ ... ။ ဤမွန္ေသာသစၥာစကားေၾကာင္႔ အလုပ္ရွာေနၾကေသာ သူငယ္ခ်င္းအေပါင္း တို႕သည္ .. စိတ္ဖိစီးမႈႏွင္႔ ေၾကြးပူကင္း၍ က်န္းမာ ထီေပါက္ နိဗၺာန္ေရာက္ ... အဲေလ ...
အင္တာဗ်ဴးေအာင္ ...
ခ်က္ခ်င္းခန္႔ခံရ ...
S-pass လည္း အျမန္ဆံုး approved ျဖစ္
ေဆးစစ္ရင္လည္း ျပႆနာမတက္ ...
MOM မွာလည္း အဆင္ေျပ ...
Work Pass Center မွာလည္း မေစာင္႔ရ ...
အလုပ္မွာလည္း စိတ္ဖိစီးမႈ နတၳိ ...
လခလည္းမ်ားမ်ားရ၍
သူငယ္ခ်င္းအေပါင္းကို စားပိုးနင္႔ေအာင္ ေကြ်းႏုိင္ၾကပါေစလို႕ ..
သာယာမႈနဲ႔ သာသနာျပဳ .. အဲေလ .. ဆုေတာင္းပတၳနာကို ဥံဳေၾသာင္းမညံ ... ဇလံု၊ေတာင္းမလွန္ ဘဲ ... အကုန္ေတာင္းခံလုိက္ေပတယ္ ... ။ ကဲ ရြာစားေရ ... စီရရီကံေလးေတြ ပြင္႔သြားေအာင္ ၀ီစကီ အက်န္ေလးကို ဗိန္းေမာင္း နဲ႔ဖြင္႔ .... ။ ။ :)
Peace B with U.
